WORK PURPOSELa risorsa sarà inserita all'interno dell' HR Dpt e, in ottica di business partner, sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività di recruiting per i progetti assegnati dalla Divisione Service.RESPONSABILITÀ
Riceve le indicazioni / fabbisogni dai vari BU Managers o dai PM, che agiscono come clienti interni;si attiva in toto, e con tutti gli strumenti disponibili, per la ricerca e selezione dei profili richiesti;allinea i profili alle richieste, alle tempistiche ed alle aspettative economiche e contrattuali;si confronta con la struttura tecnica per la valutazione dei candidati;raccoglie e presenta la documentazione necessaria all'Onboarding e alla parte contrattuale.
COMPETENZE RICHIESTE
Esperienza di almeno 6 anni nel settore della Ricerca e Selezione;preferibile provenienza dal settore O&G o Costruzioni, o aver lavorato in agenzie interinali;ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2);attitudine al lavoro in team, gestire lo stress in maniera propositiva e funzionale.
QUALIFICHE
Laurea o Diploma;conoscenza della Lingua Inglese;almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo.
LOCATION
Pesaro, Italia con saltuarie trasferte all'estero nei vari progetti assegnati
Settore: IngegneriaRuolo: Risorse umaneGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato#J-18808-Ljbffr