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Temporary product development specialist shoes

Porto Sant'Elpidio
Contratto a tempo indeterminato
TOD'S GROUP
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Il Gruppo TOD'S rappresenta un'eccellenza del Made in Italy. Ha radici che affondano nella tradizione dell'artigianato italiano e un patrimonio di valori che ne caratterizza la visione: la passione artigianale, la qualità assoluta e lo stile senza tempo. Il gruppo Tod's è alla ricerca di un Temporary Product Development Specialist presso la sede di Sant'Elpidio a Mare che assicuri il controllo e la trasformazione delle regole stile in indicazioni operative applicabili dagli uffici produzione, acquisti e ufficio tecnico per la realizzazione di una collezione di calzature donna.Pincipali task

Supporta il responsabile negli ordini e nel monitoraggio di fondi (nuove colorazioni), tacchi (nuove colorazioni) e accessori (nuovi sviluppi) per la realizzazione dei prototipi e delle paia di campionario;Assicura la predisposizione degli schemi di taglio per il campionario;Segue la compilazione in SharePoint delle regole stile per il campionario;Supporta il responsabile nella redazione dei book di vendita (collezioni e limited edition) e nella gestione delle anagrafiche a sistema;Supporta la gestione delle spedizioni Italia ed estero;Suppporta la gestione e aggiornamento delle moodboard calzature;Supporta la gestione e trasmissione dei documenti di trasporto agli uffici competenti;Supporta la realizzazione della documentazione necessaria per la campagna vendite e i training book;Supporta la gestione delle griglie di collezione per temi;Segue la creazione di anagrafiche phantom per le griglie di collezione;

Requisiti

Conoscenza ed esperienza nel processo di sviluppo del campionario di calzature;Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Dimestichezza nell'utilizzo di PowerPoint ed Excel;La conoscenza del software PLM rappresenta un plus.

Luogo di lavoro: Sant'Elpidio a Mare (FM)Orario di lavoro: Full TimeIl Gruppo TOD'S promuove i valori dell'inclusione e della piena parità tra le persone in tutte le fasi della gestione di un rapporto di lavoro. Per questo motivo, in linea con i principi del nostro Codice Etico e della Politica per la Tutela della Diversità, Equità e Inclusione saranno prese in considerazione tutte le candidature qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale.#J-18808-Ljbffr

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