CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre **** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
SAP HCM Functional Consultant – Payroll
Modalità:
Full Remote
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando una figura funzionale SAP HCM con forte expertise sul modulo Payroll, per attività di analisi, implementazione e supporto ai processi di gestione paghe. La risorsa sarà inserita all'interno di un team progettuale strutturato, con il compito di gestire l'intero ciclo di vita del processo payroll, dal disegno funzionale al supporto post go-live, interfacciandosi con stakeholder di business e team tecnici.
Responsabilità principali
Raccolta e analisi dei requisiti funzionali relativi ai processi Payroll
Parametrizzazione del modulo SAP HCM – componente
Payroll
Supporto nelle fasi di
implementazione, test e rilascio
Stesura della documentazione funzionale
Supporto all'utente finale e formazione post go-live
Collaborazione con team tecnici per l'integrazione con sistemi esterni
Requisiti
Esperienza di almeno
3-5 anni
come
SAP HCM Functional Consultant
Conoscenza approfondita dei
processi Payroll e Time Management
Capacità di
analisi dei processi HR
e redazione specifiche funzionali
Esperienza in
progetti di implementazione o roll-out
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
Cosa offriamo?
Collaborazione su progetto strategico in ambito SAP
Possibilità di lavorare in un contesto enterprise strutturato
Modalità di lavoro flessibile (da remoto o ibrido, in base alla sede)
Percorsi di formazione continua
Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ********.