PpTi piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? /p pSe la risposta è sì, vai avanti nella lettura! /p pbAli Professional /bè un brand di bAli Lavoro /b, società di bW-Group /b, dedicato all'bHR recruitment /b. Siamo specializzati sui servizi di: - bRicerca Selezione - Permanent Recruitment /b. La nostra mission è individuare talenti e trovare il fit perfetto con le aziende. Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il bterritorio nazionale /b. Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne con un approccio tailor-made, analizzando a fondo i bisogni per rispondere con successo a ciascuna sfida di recruiting. /p pStiamo cercando su tutto il territorio nazionale nuovi professionisti che vogliano unirsi alla nostra squadra! /p h3Il Ruolo /h3 h3Business Development Sales /h3 ul libLead Generation: /b Identificare potenziali aziende clienti attraverso attività di scouting, networking e mappatura del mercato territoriale o di settore. /li libVendita del Servizio: /b Gestire l'intero processo di vendita, dalle "cold call" ai meeting conoscitivi, presentando l'offerta commerciale (Permanent, Temporary o Executive Search). /li libNegoziazione: /b Definire i termini contrattuali, le fee di inserimento e le condizioni di esclusiva con i decisori aziendali (HR Manager, CEO, Titolari). /li libAccount Management: /b Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti acquisiti per generare opportunità di up-selling e cross-selling. /li /ul h3Talent Acquisition Delivery (L'anima Recruiting) /h3 ul libJob Profiling: /b Incontrare il cliente per analizzare il fabbisogno, definendo non solo le competenze tecniche ma anche il "cultural fit" necessario. /li libSourcing Strategico: /b Attivare i canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, database interni, portali di job posting) e utilizzare tecniche di headhunting per profili passivi. /li libInterviste e Valutazione: /b Condurre colloqui motivazionali e tecnici, redigere profili di presentazione (dossier) da sottoporre al cliente. /li libGestione dell'offerta: /b Supportare il cliente e il candidato nella fase di negoziazione salariale e durante le dimissioni/onboarding. /li /ul h3Requirements /h3 pRicerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo. /p h3I nostri valori aziendali /h3 pIn Ali Professional, crediamo fermamente in tre principi fondamentali che guidano ogni nostra azione: /p ul libTenacia /b: affrontiamo ogni sfida con determinazione e resilienza. /li libPropositività /b: anticipiamo le necessità e cerchiamo soluzioni innovative. /li libReciprocità /b: costruiamo relazioni di fiducia, rendendoci partner autentici per raggiungere grandi risultati insieme. /li /ul h3Benefits /h3 h3Cosa ti offriamo? /h3 pEntrare a far parte di Ali Professional significa: /p ul libSettimana lavorativa corta /b: 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative; /li libSistema premiante /b basato su obiettivi chiari e condivisi; /li libWelfare aziendale /b: un sistema che valorizza il benessere personale e professionale; /li libPercorso formativo /b continuo e personalizzato, per accompagnarti nella tua crescita; /li liIniziative per la genitorialità, come bbonus maternità e paternità /b; /li libTicket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa /b. /li /ul pI benefit variano in base al ruolo, ma il nostro obiettivo è sempre quello di valorizzare il tuo contributo e assicurarti un ambiente di lavoro gratificante e stimolante. /p pDiventa un b#agentedicambiamento! /b /p pAli Professional cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza. /p pEntra nel team di Ali Professional contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro! /p /p #J-18808-Ljbffr