HiFuture, società di servizi di ingegneria elettronica appartenente al gruppo Teoresi, è alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist che verrà inserito/a nel Team HR - Recruiting. HR Technical Recruiter: comprendere e tradurre in input di ricerca i need interni gestire e aggiornare il database interno e gli altri tool utilizzati dal team partecipare alla definizione delle proposte economiche in accordo con il business manager Requisiti richiesti: Laurea in discipline umanistiche o cultura equivalente Almeno un anno di esperienza nel Recruiting presso società di consulenza o di prodotto in ambito Engineering Ottima conoscenza dei profili coinvolti nello sviluppo di sistemi embedded (Hardware, Firmware, Software, Testing) Buona conoscenza di metodologie di selezione ed head hunting Padronanza degli strumenti di recruiting (es. Linkedin, Monster, Allibo, sistemi ATS) Buona conoscenza del Pacchetto Office. Completano il profilo: Capacità di lavorare in team Capacità relazionale e comunicativa, empatia, intuito conoscenza e capacità di monitoraggio dei principali Kpi dei processi di recruiting Cosa offriamo: Contratto di lavoro a tempo indeterminato Possibilità di inserimento con contratto full time o part time Alta flessibilità per il remote working Ambiente informale, autonomia di lavoro, valorizzazione delle competenze La sede di lavoro è Cologno Monzese (MI).