Per il nostro team HR Organization, Development, Reward & Labour Cost siamo alla ricerca di una risorsa in stage a principale supporto delle attività di Labour Cost & Reward.Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.La risorsa affiancherà il team nelle attività di analisi e reporting HR, contribuendo in particolare a:raccolta e analisi di dati su headcount, costi del personale e altri indicatori HRsupporto nella predisposizione di report e dashboardmonitoraggio degli scostamenti rispetto a budget e forecastanalisi di benchmark di mercato su compensation e politiche retributivesupporto alle attività legate a sistemi incentivanti (MBO) e performance managementRequisiti:Laureando o Laureato in Economia, Ingegneria Gestionale o affiniInteresse per ambito HR, dati e analisiBuona conoscenza di ExcelConoscenza della lingua inglese (livello almeno intermedio)Precisione, curiosità e attitudine analiticaCosa offriamo:Inserimento in un team dinamico con esposizione internazionale e possibilità di acquisire esperienza su sistemi HR e finance utilizzati nei principali contesti aziendali internazionali (es. SuccessFactors, Tagetik). xdwybme Opportunità di sviluppare competenze su HR analytics, reward e labour costPercorso di sviluppo finalizzato all'inserimento in azienda, con possibile evoluzione in ambito HR o Finance Controlling, in funzione delle esigenze aziendali e del percorso professionale.*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.