FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Nupi Industrie Italiane S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di tubi e raccordi in materiale plastico per il trasporto di fluidi in pressione, selezioniamo:ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICADi cosa ti dovrai occupare?Sarai inserito all'interno della squadra manutentiva e ti occuperai di:
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Competenze in meccanica ed elettronica industriale;Capacità di problem solving e gestione di emergenze;Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì su 2 turni (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00)È richiesta la disponibilità a svolgere straordinari il sabato mattina a rotazione con i colleghiOfferta Contrattuale:Tipologia contrattuale e inserimento saranno commisurati all'effettiva esperienza.Luogo di lavoro:Imola (BO)Non perdere questa occasione:Inviaci la tua candidatura e cogli l'opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr