SiamoSmoov: rendiamo l'automazione intralogistica del pallet accessibile riducendo la complessità che, troppo spesso, rende i sistemi difficili da integrare, avviare e gestire.Questa missione si riflette nel nostro quotidiano.Lavoriamo su sistemi reali, definendo soluzioni a partire da vincoli operativi e verificandone gli effetti nel tempo.La cultura aziendale si costruisce nella collaborazione tra funzioni diverse, nella gestione strutturata dei problemi e nei criteri con cui viene valutato il contributo complessivo.Stiamo cercando una figura di Business Developer, per un impiego a tempo completo, con inserimento nell' ufficio commerciale .Il Business Developer ha la responsabilità di consolidare e sviluppare il mercato italiano, contribuendo alla crescita del business attraverso un approccio tecnico–commerciale.Nel primo anno, il ruolo prevede lo svolgimento congiunto di attività tecniche, progettuali, di Project Management e commerciali, con l'obiettivo di acquisire una conoscenza approfondita delle soluzioni di automazione, del mercato e dei processi aziendali.Successivamente, il ruolo evolverà verso un focus prevalente sulle attività commerciali e di organizzazione della rete vendita, mantenendo una solida competenza tecnica a supporto delle trattative e dello sviluppo del mercato.Responsabilità principaliPrimo anno – Attività tecnico–commerciali e operativeAnalizzare i flussi logistici e operativi di clienti e prospect, contribuendo alla definizione della soluzione di automazione più idonea.Collaborare alla stesura dei layout preliminari e alla configurazione delle soluzioni di automazione per la logistica, in coordinamento con l'ufficio tecnico.Partecipare alle attività di prevendita, supportando la definizione della soluzione e dell'offerta.Redigere e strutturare offerte tecnico–economiche, in collaborazione con le funzioni interne.Svolgere attività commerciali dirette, inclusi incontri con clienti e prospect, presentazione delle soluzioni e partecipazione alle trattative.Seguire l'avanzamento delle commesse come Project Manager, coordinando le diverse funzioni coinvolte e interfacciandosi con clienti e fornitori durante la fase di realizzazione.Utilizzare i sistemi aziendali (CRM, ERP) per la gestione delle opportunità, delle offerte e delle commesse.Dal secondo anno – Sviluppo commerciale e organizzazione del mercatoSviluppare e gestire la rete commerciale sul territorio italiano.Selezionare, formare e coordinare agenti e distributori.Gestire in autonomia trattative commerciali con clienti chiave e prospect.Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando opportunità di sviluppo e azioni strategiche.Collaborare con marketing e area tecnica per il posizionamento delle soluzioni e del brand.Analizzare e reportizzare le performance commerciali e della rete vendita.Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale, Meccatronica dell'Automazione, Meccanica o Elettronica (anche triennale).Sono valutati anche profili con diploma tecnico (periti); in questo caso l'esperienza professionale è considerata prevalente e fondamentale.Esperienza complessiva:3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico–commerciali o di sviluppo business nel settore dei beni strumentali, con focus su automazioni per la logistica.Esperienza diavamprogetto(obbligatoria):Almeno 3 anni di esperienza in un ufficio avamprogetto/ prevendita all'interno di aziende operanti nel settore delle automazioni per la logistica.Comprovata capacità di:dei flussi logistici; definizionedellasoluzione tecnica; stesura di layoutpreliminari; configurazione delle soluzioni e redazione di offerte tecnico–economiche.Esperienza di Project Management (obbligatoria):Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di commesse o cantieri come Project Manager, maturata esclusivamente in contesti di automazione per la logistica.Capacità di coordinare team multidisciplinari di interfacciarsi direttamente con il cliente.Esperienza commerciale:Esperienza nella gestione di attività commerciali dirette con clienti industriali (visite, presentazioni, trattative).Preferibile esperienza nello sviluppo e nella gestione di reti di agenti e distributori.Provenienza da aziende industriali strutturate, con processi commerciali definiti e utilizzo consolidato di CRM ed ERP.Competenze trasversali:Ottime capacità analitiche, organizzative e negoziali.Attitudine a operare in ruoli ibridi tecnico–commerciali.Orientamento ai risultati, autonomia operativa e forte spirito imprenditoriale.Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple.Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale.Disponibilità e organizzazione:Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.Presenza di uno spazio di lavoro competente (home office strutturato), adeguato allo svolgimento dell'attività.un contratto e una RAL commisurati all'esperienza, condivisi in modo trasparente in fase di selezione; benefit e strumenti di welfare aziendale, pensati per supportare il benessere delle persone e la sostenibilità dell'impegno professionale.Sede di lavoroFase iniziale: Sede R&D a Sabbione (Reggio Emilia). Per il periodo di lavoro a Sabbione, alloggio e trasferimento sono a carico della aziendaSede in via definitiva: Headquarter a Putignano (Bari)Inclusione e diversitàCrediamo cheteam eterogeneiproducano risultati migliori.Garantiamo pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo. Differenze di genere, età, provenienza,backgroundo percorsi professionali non lineari non rappresentano un criterio di esclusione né un limite allo sviluppo professionale.#J-18808-Ljbffr