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Responsabile della formazione - housekeeping per hotel

Torviscosa
OMNIS Servizi Alberghieri srl
Responsabile formazione
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

PstrongResponsabile della Formazione – Housekeeping per hotel /strong /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strong Strutture alberghiere in Friuli Venezia Giulia, Veneto ed Emilia Romagna /ppbr/ppstrongSettore: /strong Servizi di pulizia e housekeeping per hotel, in outsourcing /ppSiamo alla ricerca di una strong Responsabile della Formazione /strong che si occupi della crescita professionale delle cameriere ai piani e delle Governanti di Struttura, impiegate negli hotel in cui la nostra azienda esegue attività di housekeeping in outsourcing, ovvero riassetto e pulizia camere e parti comuni presso il settore dell’hotellerie. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire la qualità del servizio, la corretta applicazione delle procedure e il rispetto degli standard definiti dal capitolato cliente e dalle linee guida aziendali. /ppLa figura risponderà gerarchicamente al Sr. Area Manager. /ppbr/ppstrongAttività principali /strong /pulliErogare formazione iniziale e continua al personale operativo (on the job e in aula). /liliTrasmettere procedure di pulizia, sequenze di lavoro e corretto utilizzo di prodotti e attrezzature. /liliAssicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure previste dal capitolato e dalla normativa interna. /liliAffiancare il personale in reparto, monitorare le performance e individuare eventuali necessità formative. /liliCollaborare con Governanti, Referenti di struttura e Area Manager per garantire uniformità operativa e miglioramento continuo. /liliPredisporre materiali formativi e check list operative. /liliEseguire controlli per la verifica delle procedure e degli standard di qualità aziendali /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di housekeeping alberghiero (governante, caposervizio, formatrice o simili). /liliOttima conoscenza delle procedure di pulizia professionale e dell’organizzazione del lavoro ai piani. /liliSpiccate capacità comunicative e attitudine alla formazione del personale. /liliPrecisione, affidabilità e orientamento al servizio. /liliDisponibilità a spostamenti su più strutture. /li /ulp /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un gruppo in crescita nel settore del facility management housekeeping per hotel. /liliAmbiente dinamico con possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi. /liliFormazione interna e percorso di sviluppo professionale. /liliContratto e retribuzione commisurati all’esperienza. /liliBenefit Auto Aziendale /liliDispositivi elettronici e digitali /li /ulpbr/p

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