La figura ricercata è un Responsabile Amministrativo e Finanziario con solide competenze nella gestione economico-finanziaria, nella supervisione dei processi contabili e nel coordinamento dellarea amministrativa.
Il ruolo prevede la responsabilità diretta sulla gestione amministrativa e un contributo attivo alle strategie economiche aziendali.
La persona selezionata coordinerà 1 risorsa diretta e collaborerà con altre 3 figure amministrative dedicate a contabilità attiva e passiva.
Responsabilità Principali:
Supervisione dellintera area amministrativo-contabile (ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e analitica).
Gestione dei flussi finanziari, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito.
Coordinamento del processo di budgeting, forecasting e controllo di gestione.
Predisposizione di bilanci civilistici, report periodici e analisi economico-finanziarie per la Direzione.
Monitoraggio della compliance fiscale e normativa.
Definizione, miglioramento e implementazione di procedure amministrative.
Gestione del team amministrativo, con focus su sviluppo delle competenze e collaborazione interfunzionale.
Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e nella definizione delle linee economiche di medio-lungo periodo.
Presidio dei rapporti con consulenti, revisori e organismi esterni.
Requisiti Richiesti:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini (Responsabile Amministrativo, Finance Manager, Senior Accountant con evoluzione verso coordinamento).
Ottima conoscenza di bilanci, normativa fiscale, processi contabili e controllo di gestione.
Competenza nella gestione della tesoreria e nella relazione con istituti bancari.
Approccio analitico, precisione e forte orientamento al risultato.
Capacità di gestione di team e di comunicazione efficace con le diverse funzioni aziendali.
Preferibile provenienza da aziende strutturate o realtà manifatturiere.
Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a un trasferimento stabile.
Soft Skills:
Leadership collaborativa e capacità di guidare un team snello.
Autonomia decisionale, problem solving e visione dinsieme.
Capacità di gestire picchi di lavoro e scadenze complesse.
Riservatezza, affidabilità e attitudine alla pianificazione.
Proattività nel miglioramento dei processi.
Cosa Offre lAzienda:
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Contesto solido, con forte stabilità e una chiara progettualità futura.
Ruolo strategico con margini di autonomia e responsabilità.
Percorso di affiancamento iniziale per garantire una transizione strutturata.
Contesto orientato alleccellenza, con attenzione alla qualità e alle persone.
Zona: Recanati (MC)
Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
Settore: Orafi e Argentieri
CCNL applicato: Orafi e Argentieri (Industria)
RAL indicativa: € ****** - € ******, valutabile in base a esperienza e background del candidato