Job Description La posizione' a diretto riporto del Direttore Risorse Umane Comunicazione e Sostenibilit e in accordo con la strategia definita dall'Alta Direzione e dal Gruppo' assicura il coordinamento di tutte le attivit che concorrono al programma aziendale di Sostenibilit e la compliance con la regolamentazione e gli standard in essere e le sue/loro evoluzioni' a livello nazionale e internazionale. Inoltre' garantisce l'avanzamento del programma aziendale' fornendo supporto' consulenza e coordinamento a tutte le funzioni coinvolte nelle diverse progettualit trasversali. In particolare: - coordina' a supporto del Direttore responsabile' il programma aziendale e funge da punto di contatto interno ed esterno con partners e autorit in materia, - assicura l'aggiornamento del know-how aziendale e fornisce consulenza interna sulle soluzioni e le iniziative nei diversi filoni di attivit, - monitora i trend di mercato attraverso un'attivit regolare di benchmarking' anticipando movimenti e cambiamenti di scenario, - supporta il responsabile nella guida delle azioni ESG' tracciando le opportunit e i risultati, - cura il monitoraggio e l'aggiornamento dei KPI a livello locale e di Gruppo' assicurandone il reporting, - partecipa attivamente alla comunit ESG del Gruppo' portando contributi di esperienza e di idee. Requisiti: - laurea in Discipline economiche/Ingegneria/Scienze Ambientali - ottima conoscenza della lingua inglese - esperienza almeno biennale' anche di tipo consulenziale' maturata in aziende complesse' multilivello' preferibilmente del settore finanziario e/o assicurativo - conoscenza dei principali trend e della regolamentazione ESG' in particolare in materia di reporting requirements - familiarit con le principali aree di intervento' in particolare in tema di impatto climatico' decarbonizzazione' impatto sociale - competenze di project management in contesti complessi - competenze digitali ed utilizzo dei relativi strumenti Requisiti preferenziali: - master o specializzazione in ambito ESG - conoscenza della lingua francese Completano il profilo: capacit di comunicazione e relazionali' capacit di lavorare in modo trasversale e con stakeholders esterni' capacit di semplificare concetti complessi per audience diversificate' doti analitiche e attenzione al dettaglio' proattivit e orientamento al cambiamento Sede di lavoro: Roma Si offre: inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione' condizioni economiche e benefit di sicuro interesse. Per Groupama la diversit è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunit indipendentemente da genere' identit e orientamento di genere' etnia' religione' et ' disabilit ' nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana' europea e internazionale.