Job Description
La posizione' a diretto riporto del Direttore Risorse Umane Comunicazione e Sostenibilit e in accordo con la strategia definita dall'Alta Direzione e dal Gruppo' assicura il coordinamento di tutte le attivit che concorrono al programma aziendale di Sostenibilit e la compliance con la regolamentazione e gli standard in essere e le sue/loro evoluzioni' a livello nazionale e internazionale. Inoltre' garantisce l'avanzamento del programma aziendale' fornendo supporto' consulenza e coordinamento a tutte le funzioni coinvolte nelle diverse progettualit trasversali.
In particolare:
- coordina' a supporto del Direttore responsabile' il programma aziendale e funge da punto di contatto interno ed esterno con partners e autorit in materia;
- assicura l'aggiornamento del know-how aziendale e fornisce consulenza interna sulle soluzioni e le iniziative nei diversi filoni di attivit ;
- monitora i trend di mercato attraverso un'attivit regolare di benchmarking' anticipando movimenti e cambiamenti di scenario;
- supporta il responsabile nella guida delle azioni ESG' tracciando le opportunit e i risultati;
- cura il monitoraggio e l'aggiornamento dei KPI a livello locale e di Gruppo' assicurandone il reporting;
- partecipa attivamente alla comunit ESG del Gruppo' portando contributi di esperienza e di idee.
Requisiti:
- laurea in Discipline economiche/Ingegneria/Scienze Ambientali
- ottima conoscenza della lingua inglese
- esperienza almeno biennale' anche di tipo consulenziale' maturata in aziende complesse' multilivello' preferibilmente del settore finanziario e/o assicurativo
- conoscenza dei principali trend e della regolamentazione ESG' in particolare in materia di reporting requirements
- familiarit con le principali aree di intervento' in particolare in tema di impatto climatico' decarbonizzazione' impatto sociale
- competenze di project management in contesti complessi
- competenze digitali ed utilizzo dei relativi strumenti
Requisiti preferenziali:
- master o specializzazione in ambito ESG
- conoscenza della lingua francese
Completano il profilo: capacit di comunicazione e relazionali' capacit di lavorare in modo trasversale e con stakeholders esterni' capacit di semplificare concetti complessi per audience diversificate' doti analitiche e attenzione al dettaglio' proattivit e orientamento al cambiamento
Sede di lavoro:
Roma
Si offre:
inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione' condizioni economiche e benefit di sicuro interesse.
Per Groupama la diversit è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunit indipendentemente da genere' identit e orientamento di genere' etnia' religione' et ' disabilit ' nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana' europea e internazionale.