Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per la gestione organizzativa e amministrativa del personale operativo e impiegatizio.
Mansioni principali
* Gestione delle presenze, turni di lavoro, ferie e permessi del personale operativo.
* Raccolta e aggiornamento dei dati per l’elaborazione paghe e adempimenti connessi.
* Redazione e archiviazione della documentazione contrattuale e dei fascicoli dipendenti.
* Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuovo personale.
* Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il monitoraggio dei costi del personale.
* Coordinamento con i reparti produttivi e logistici per la gestione delle risorse in base ai flussi di lavoro.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico o umanistico.
* Conoscenza base del pacchetto Office e dei software gestionali HR.
* Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti operativi.
Offerta e condizioni
* Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
* Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
* Inserimento con affiancamento alle procedure interne.
* Accesso a parcheggio aziendale.
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