Scaffalista | gdo | milano

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Addetto/a alle vendite - Scaffalista da inserire in una nota catena della grande distribuzione alimentare, con disponibilità a lavorare nelle sedi di Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura!

Cosa prevede l'offerta?

• Livello di inquadramento contrattuale: 5° livello CCNL Commercio;
• Specifiche contratto: part-time 20h settimanali con turni da concordare;
• Disponibilità oraria: dal lunedì alla domenica, dalle 8:00 alle 20:30;
• Periodo di inizio: il prima possibile.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una catena leader nella vendita di prodotti surgelati con oltre 50 punti vendita distribuiti in tutto il Nord Italia. L'azienda è conosciuta per la qualità, la praticità e l'innovazione dei suoi prodotti, pensati per soddisfare ogni esigenza dei clienti.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di addetto/a alle vendite o scaffalista;
• Spiccato orientamento al cliente;
• Flessibilità e dinamismo;
• Disponibilità a lavorare su turni e a iniziare nell'immediato.

Di cosa ti occuperai?

• Assistenza alla clientela durante l'acquisto;
• Gestione del punto vendita: operazioni di cassa, allestimento scaffali e magazzino;
• Monitoraggio e organizzazione del rifornimento merci;
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia nel punto vendita;
• Collaborazione con il team per garantire un'esperienza cliente eccellente;
• Verifica delle scadenze dei prodotti e gestione dell'inventario;
• Operazioni di chiusura del negozio e gestione della cassa;
• Risoluzione di eventuali problematiche legate al cliente o al punto vendita.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.