Formatori / Technical Trainer Truck & Veicoli Industriali Entra nel nostro mondo. Sarai parte attiva del Gruppo BIP nella divisione specializzata nel mercato Automotive & Mobility. Lavorerai nell’ambito del training tecnico e di prodotto per le reti commerciali e service sul territorio italiano. Sarai tu ad entrare nel nostro team? Avrai l’opportunità di formarti su tematiche all’avanguardia del mondo automotive, attraverso l’interfaccia diretta con i clienti finali distribuiti in tutta Italia. Potrai coniugare creatività, empatia e pensiero divergente alla ricerca di soluzioni innovative. Cerchiamo persone determinate, orientate al lavoro di squadra, appassionate di automotive e desiderose di mettere in campo idee e capacità, affrontando con entusiasmo le nuove sfide. Per la nostra divisione Automotive & Mobility, siamo alla ricerca di Formatori / Technical Trainer Truck & Veicoli Industriali, con esperienza nel mercato di riferimento Automotive, per la sede di Verona. Ecco i requisiti richiesti : Laurea o diploma in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, Istituto tecnico ITIS) Passione per la formazione tecnica in aula e officina, in attività pratiche e teoriche tipiche del segmento automotive (lezioni frontali, dimostrazioni pratiche, ricerca guasti, ecc.) Minimo 2 anni di esperienza come formatore nel settore Automotive, Motorsport, Truck o Veicoli Commerciali Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a spostamenti presso la rete commerciale e di assistenza dei clienti Ottime capacità comunicative e relazionali Fiducia, collaborazione, imprenditorialità, coraggio, meritocrazia e sviluppo sono i valori che guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza stimolante, dove il merito viene premiato e l’innovazione nasce da idee coraggiose e collaborazione. Potrai metterti alla prova in progetti diversi, valorizzando spirito di iniziativa, passione, autonomia e responsabilità. Potrai partecipare a oltre 300 corsi di formazione all’avanguardia per accrescere competenze su tecnologie e temi emergenti. Offriamo politiche di lavoro agile fino al 100% per favorire l’equilibrio tra vita e lavoro. Valorizziamo l’unicità e garantiamo pari opportunità di crescita e contributo, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. Supportiamo l’inserimento di persone appartenenti alle categorie protette, conformemente alla legge 68 / 99. Dopo aver ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente il tuo profilo. Se ci sarà un match, ti contatteremo per un colloquio con HR, tecnico e, eventualmente, con un partner. Potremmo anche conservare il tuo CV per future opportunità. Su di noi Nati nel 2003, con oltre 3500 professionisti in 13 Paesi, siamo leader in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive. Promuoviamo qualità, valore, persone e tecnologia, creando un ambiente di crescita e innovazione continua. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr