Chi siamo Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano. Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile. Il ruolo PINKO ricerca una figura di HR Cost Controlling & HRIS Intern da inserire presso il nostro Headquarter di Fidenza (PR), all’interno del Team HR. La persona che entrerà nel ruolo supporterà le attività legate al controllo dei costi del personale e allo sviluppo degli strumenti HR, contribuendo alla gestione e all’analisi dei dati a supporto delle decisioni strategiche. Attraverso il suo lavoro, affiancherà il team nei processi di pianificazione, monitoraggio e miglioramento continuo, in un contesto internazionale e dinamico. Il tuo impatto Attraverso il tuo contributo supporterai il team HR nel garantire una gestione efficace, accurata e strategica delle informazioni legate al costo del personale e agli strumenti HR. Ti occuperai di: Personnel Cost Supportare la realizzazione del budget e delle revisioni del costo del personale per le società italiane ed estere; Contribuire alla predisposizione della reportistica mensile, all’analisi degli scostamenti (actual vs plan) e al consolidamento dei dati a livello worldwide Supportare la redazione di analisi specifiche legate al costo del personale (analisi per area, FTE/HCT, ecc.) Compensation & Benefit Affiancare il team nell’implementazione del processo di Salary Review annuale per HQ e Retail Italia & Estero; Supportare le attività di revisione dei sistemi incentivanti e di consuntivazione dei premi a livello globale. HRIS Contribuire alla gestione, manutenzione e sviluppo dei principali strumenti informativi HR, supportando l’evoluzione dei processi digitali. Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata ai dati, con una forte motivazione a crescere in ambito HR. Qualcuno che sappia unire precisione e spirito di collaborazione, capace di interpretare i numeri come strumenti a supporto delle decisioni e dello sviluppo organizzativo. Una persona che desidera imparare in un contesto internazionale, contribuendo con entusiasmo e proattività alle attività del team, e che vede nei processi HR un’occasione per creare valore concreto per l’azienda e le persone. Esperienza e competenze Laurea Magistrale in discipline economiche o affini; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buone capacitàanalitiche e attenzione al dettaglio. Ciò che farà davvero la differenza Interesse per l’analisi dei dati e il controllo di gestione HR; Precisione, organizzazione e affidabilità; Attitudine al lavoro in team e spirito collaborativo; Proattività, curiosità e voglia di imparare; Capacitàdi adattarsi a un contesto dinamico e internazionale. Mindset PINKO Sensibilità al dato come leva strategica; Energia,proattività e spirito collaborativo; Curiosità e apertura al cambiamento; Attitudine all’apprendimento continuo. Cosa troverai in PINKO Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente agile, creativo e in continua evoluzione. Offriamo: Un contesto inclusivo, collaborativo e stimolante; Un ambiente internazionale in cui sviluppare competenze analitiche e HR; Opportunità concrete di apprendimento e crescita professionale; Una cultura che valorizza innovazione, precisione e spirito di squadra. Perché unirti a noi Se vuoi sviluppare competenze in ambito HR, lavorare con i dati e contribuire ai processi che supportano le decisioni strategiche, questa è l’opportunità giusta per iniziare il tuo percorso. Unisciti a noi e cresci insieme a PINKO.