Lavoropiu Spa - Filiale di Milano - per importante cliente operante nel settore chimico: Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner motivato/a e qualificato/a che supporti il dipartimento Risorse Umane nella gestione strategica e operativa di attività chiave. La figura sarà il punto di riferimento per il business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR e al miglioramento dell'engagement organizzativo. Responsabilità principali: - Onboarding e off boarding: Gestione del processo di ingresso e uscita del personale - Contrattualistica: Redazione e gestione dei contratti di lavoro, lettere di trasformazione e altri documenti correlati. - Formazione: Pianificazione e gestione di programmi formativi, inclusi i piani di formazione finanziata. - Talent Management: Supporto all’HR Manager per l’annuale ciclo di gestione dei talenti (performance review, talent review, succession planning). - Gestione benefit: Coordinamento di attività legate a benefit aziendali (auto aziendali, check-up annuali, ecc.) in collaborazione con l'ufficio Acquisti. - Employer Branding e Engagement: Organizzazione di eventi aziendali, team building, analisi del clima organizzativo, progetti di diversity e iniziative di branding. - Organizzazione e comunicazione: Aggiornamento e creazione di organigrammi, procedure aziendali, job description e altri strumenti organizzativi. - Relazioni esterne: Attivazione stage e gestione dei rapporti con fornitori interinali, scuole, università ed enti promotori. - Categorie protette e 104: Gestione dei processi relativi alle categorie protette e alle normative sulla disabilità. - Supporto amministrativo: Fornire supporto e backup alla figura specializzata nell’amministrazione del personale in caso di necessità. Requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. - Esperienza pregressa in ambito HR - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Eccellenti doti relazionali e comunicative, con attitudine al problem-solving. - Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Offriamo: - Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Chimico, Livello C). - RAL: €35.000-€40.000. - Benefit: Ticket restaurant da €8/giorno, welfare aziendale da €500/anno, polizza medica annuale. - Modalità di lavoro flessibile: 2 giorni di smart working a settimana.