H3Descrizione del lavoro /h3pSia ricerca un strongConsultant /strong da inserire nella practice strongHR Transformation /strong per la sede di ustrongMilano /strong /u. /ppLa risorsa verrà inserita in progetti di trasformazione aziendale e sarà coinvolta attivamente nei seguenti interventi: /pulliStrategia HR e modelli operativi /liliLean HR, ottimizzazione dei processi HR /liliTrasformazione digitale dei modelli di servizio HR (HRIS Digital HR) /liliInnovazione dei modelli di competenze e dei percorsi formativi /li /ulpuTitolo di studio /u: Laurea Magistrale in Economia, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Organizzazione Aziendale, Ingegneria Gestionale. /ppuEsperienza /u: 1-3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza in ambito organizzazione, change management, people management o presso la Direzione Risorse Umane di aziende multinazionali. /ppuConoscenza delle lingue /u: ottima conoscenza di inglese e francese richiesta. /ppuConoscenze informatiche /u: /pulliPadronanza del pacchetto Office 365 /liliConoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito HRIS/HR Tech /liliConoscenza delle principali soluzioni di mercato in ambito BI Analytics /li /ulpQualità personali: /pulliEntusiasmo e proattività /liliCapacità di analisi e sintesi /liliAttitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving /liliForte orientamento ai risultati /liliPredisposizione al ragionamento "data-driven" /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3pPerché fare parte del nostro team? /pulliPosizionamento distintivo rispetto alla concorrenza, caratterizzato da un team internazionale di dimensioni contenute e con un modello organizzativo emseamless /em /liliOpportunità di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse nel mercato italiano e internazionale /liliPossibilità di partecipare e intervenire in progetti di respiro internazionale /liliModello di crescita sulla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale, con un’offerta e una metodologia innovativa /liliClientela costituita dai più grandi gruppi internazionali /li /ul #J-18808-Ljbffr