Per un stimolante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un/a
HR MANAGER
Posizione:
Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità:
- Creazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft;
- Definizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane;
- Pianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo;
- Implementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione.
Requisiti:
Il/la candidato/a che stiamo cercando è laureato/a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Sarno (SA)