Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara ricerca per azienda multinazionale leader nella produzione ed assistenza ad impianti di sollevamento e movimentazione merci (in ambito portuale ed intermodale) dei tecnici che si occuperanno di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dei clienti.Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.ResponsabilitàRiparazione, manutenzione e assistenza della flotta dei clienti: macchine per carichi pesanti (reachstackers), camion con cassone intercambiabile, gru a cavalletto con pneumatici in gomma e piattaforme elevatriciContratti di ispezione e manutenzione regolare, con presenza al sito nelle ore di operatività per garantire interventi di emergenzaCompetenze richiesteAutonomia con competenze elettromeccaniche, idrauliche ed elettroniche; Esperienza di almeno 3 anni nella mansione di manutentore elettrico; Ottima capacità di leggere ed interpretare uno schema elettrico, la conoscenza della simbologia, del linguaggio tecnico e delle leggi elettriche e la conoscenza e padronanza delle norme antinfortunistiche e sulla sicurezza sul lavoro; Gradita esperienza sulle principali attrezzature indicate come gru a cavalletto gommata, carrelli elevatori per carichi pesanti e camion con cassone intercambiabile (terminal tractor); È graditala conoscenza della lingua inglese (verbale e scritta); Buone doti relazionali in quanto è previsto un ampio contatto con i clienti; Orarioe trasferteDisponibilità a lavorare su turnazioni (solo diurni) ed in orari extra durante la settimana e nei fine settimana (normalmente 4 ore il sabato mattina). È prevista reperibilità per le domeniche ed i festivi.Sono previste trasferte presso gli stabilimenti di Piacenza e Busto Arsizio.Informazioni legaliEtjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xrtlpzc N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.D. GDPR) pubblicata sul sito J-18808-Ljbffr