Ph3Overview /h3pPer azienda cliente, importante multinazionale, siamo alla ricerca di una figura dib Manufacturing Team Manager. /b /ppLa figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione. /ph3Responsibilities /h3ulliGestire un team di circa 20 persone all’interno di un reparto di assemblaggio; /liliGarantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione; /liliMonitorare l’avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione; /liliConoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard; /liliInvestire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati; /liliAssicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate; /liliGarantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi; /liliPromuovere l’imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement; /liliAnalizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato; /liliRisolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving; /liliInterfacciarsi con gli enti di Logistica, Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi’s; /li /ulh3Qualifications /h3ulliEsperienza maturata all\'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate; /liliPregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione /liliLaurea in Ingegneria /liliOttima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione /liliOttima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione /li /ulpLuogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL). /ppInserimento a tempo indeterminato, livello e pacchetto economico commisurati all\'esperienza. /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /p /p #J-18808-Ljbffr