Chi cerchiamo
Per la nostra centrale termoelettrica di Piacenza siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSE SPECIALIST all’interno dell’interno della struttura di Ambiente, Salute e Sicurezza. La struttura ha la principale responsabilità di presidiare e gestire le tematiche di qualità, ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con Ambiente, Salute e Sicurezza della BU Generazione e Trading, nonché eseguire le attività di competenza prescritte dall'AIA e dagli altri titoli autorizzativi .
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Gencogas, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.
L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
Ti occuperai di
1. Svolgere sopralluoghi sui luoghi di lavoro per la verifica della corretta rispondenza ai requisiti di ambiente, salute e sicurezza
2. Supportare il business nella pratica di sorveglianza sanitaria e salute sul lavoro e nella gestione delle attività di ambiente, salute e sicurezza quali ad esempio la valutazione dei rischi, la gestione degli infortuni e degli incidenti, la gestione delle relazioni con gli organi ispettivi/di controllo per le tematiche di ambiente, salute e sicurezza
3. Condurre audit interni in merito alla corretta esecuzione delle attività in ambito ambiente, salute e sicurezza, espletate anche da terzi
4. Garantire il monitoraggio dell'attuazione delle azioni correttive e di miglioramento in relazione al proprio ambito di responsabilità e produrre la reportistica relativa alle attività e agli aspetti presidiati
5. Collaborare alla pianificazione dei corsi di formazione e alla raccolta archiviazione dei relativi attestati
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, o ambiti affini)
7. Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di ASPP realtà industriali
8. Buona conoscenza della lingua inglese
9. Patente B, automunito/a
10. Completano il profilo: proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato.
Che cosa offriamo
11. Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
12. Ticket pasto elettronici
13. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
14. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
15. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
16. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
17. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
18. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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