Iziwork è un' agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.Descrizione posizionePer realtà industriale di respiro multinazionale sita in Provincia di Pordenone, ricerchiamo un Legal & Compliance Manager che, in collaborazione con altri membri dell'ufficio Security & Compliance e altre funzioni aziendali, svolgerà un ruolo fondamentale nella comprensione, implementazione e relativo auditing dei requisiti di legge.Nello specifico:Gestione della compliance in materia D. Lgs ****** e in materia GDPR e attività inerenti all' organismo di Vigilanza; Sviluppo, implementazione e gestione dei Programmi di Compliance presidiando l'attività di formazione interna tramite la definizione programmi di formazione ed erogando corsi di formazione su questioni di conformitàImplementazione, redazione, approvazione policy e procedure interne con particolare enfasi per quanto riguarda la progettazione, l'implementazione e il miglioramento delle politiche aziendali, dei programmi di compliance e delle relative procedure di conformità lavorando a stretto contatto, sotto la direzione del Chief Security & Compliance Officer, con tutte le funzioni aziendali secondo necessitàNegoziazione e gestione della contrattualistica incluso il riesame dei contratti correlati alle aree di attività della societàFungere da riferimento per gli studi legali esterni e condurre le negoziazioni di nuovi contratti garantendo il corretto flowdown dei relativi requisiti; Partecipazione al processo di Risk Assesment e revisione dei modelli esistenti; Fornire consulenza a dipendenti, risorse umane, management e altre parti interessate su argomenti relativi alla conformità come conflitti di interessi, sanzioni, frode, corruzione, diritti umani, molestie e discriminazione.Benefits:smart workingflessibilità orariabuoni pastopolizza assicurativaPrerequisitiLaurea magistrale in Giurisprudenza; Solida capacità di giudizio, attenzione ai dettagli e forti capacità interpersonali e di comunicazione; Ottime capacità nella gestione dei rapporti interpersonali; Ottime capacità di ascolto e comunicazione; Attitudine a lavorare in team; Capacità dianalisi e problem-solving, flessibilitàOttima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello C1).5 anni di esperienza nel campo della compliance, preferibilmente in grandi aziende multinazionali; Capacità dicondurre negoziazioni contrattuali.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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