Il nostro Cliente è una realtà internazionale di produzione di tecnologie innovative di deposizione sottovuoto termochimiche, tribologiche e di rivestimento superficiale per processi di lavorazione di metalli e plastica e ci ha incaricato di ricercare la figura di
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
TECHNICAL SALES REPRESENTATIVE –TRATTAMENTI/RIVESTIMENTI SUPERFICIALI
La risorsa, riportando al Sales Director e supportando il Responsabile di stabilimento, sarà responsabile dello sviluppo di nuovi clienti diversificando i settori applicativi interagendo con la struttura R&D di gruppo e con l'area tecnica delle aziende clienti per quanto concerne le tecnologie relative a trattamenti/rivestimenti, applicazioni e processi. L'area di riferimento sarà il territorio nazionale.
La risorsa ideale avrà conseguito una laurea tecnicoa preferibilmente a indirizzo "Materiali" o cultura equipollente e avrà maturato un'esperienza di almeno tre anni di Sales development di servizi altamente tecnici a Clienti industriali quali rivestimenti/ trattamenti superficiali con applicazione nei settori medicale e/o refrattari, siderurgico, vetro, edilizia e automotive.
Preferenza sarà data a candidati che abbiano maturato pregressa esperienza di technical support e/o R&D su trattamenti termici o galvanici atti a ridurre il coefficiente d'attrito ,
usura, abrasione e stress termico su componenti e parti meccaniche.
Inglese ottimo per periodi di formazione presso la casa madre.
Sede di lavoro: Milano quando non in trasferta
Inquadramento CCNL Metalmeccanico + benefit: auto
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)