Il nostro cliente, realtà solida di medie dimensioni ed operante nel settore chimico, ci ha incaricato di ricercare una/un
HR Generalist
La risorsa inserita, in un’ottica di crescita competente e a riporto dell’HR Manager, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (selezione, inserimento, gestione, uscita);
- Gestione autonoma Payroll: raccolta e controllo presenze, elaborazione controllo cedolini, quadrature Payroll e verifica costi del personale, gestione premi e welfare, attraverso l’utilizzo di Inaz Paghe;
- Gestione CO.CO.CO.;
- Gestione delle scadenze (F24, uniemens, prospetto informativo disabili, modulo pari opportunità, richiesta esonero l.68, CU, 770, autoliquidazione INAIL);
- Reportistica mensile per contabilità;
- Comunicazioni centro per l’impiego (assunzioni/dimissioni);
- Supporto nella gestione contrattualistica e normativa;
- Supporto al HR Manager nella gestione delle persone;
- Gestione delle relazioni interne e delle situazioni quotidiane;
- Gestione della formazione e visite mediche;
- Interfaccia con il Consulente del lavoro;
- Interfaccia con il Medico competente aziendale.
Ci rivolgiamo a candidati in possesso di Diploma o Laurea che consenta di gestire in autonomia i processi di payroll, con un’esperienza maturata nel settore di 8/10 anni, preferibilmente in PMI, e che abbiano conoscenza del CCNL Chimico.
Si richiede una forte operatività ed autonomia, flessibilità, empatia ed intelligenza emotiva nella gestione delle attività HR.
L’azienda offre la possibilità di inserirsi in un’azienda solida, in un ambiente collaborativo e un concreto percorso di crescita all’interno del dipartimento HR.
Sede di lavoro: Concorezzo
IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.
E’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet oppure tramite email: candidature@seleiama.it indicando il Rif. ML128/26GF
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l’informativa sulla Privacy.
Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226