Sida Advisory, per un'azienda leader nel settore hotellerie & wellness, ricerca un/una:
Sede di lavoro: Roma, Head Quarter Hotel
La risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero processo di selezione e inserimento del personale per le strutture del gruppo, inclusa la sede centrale. Collaborerà con i direttori di struttura e i referenti di reparto per l’individuazione dei fabbisogni, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro motivante e coerente con i valori del brand.
Principali responsabilità:
* Coordinare il processo di selezione e inserimento del personale per le strutture operative e la sede centrale;
* Interfacciarsi con i direttori e i responsabili di funzione per la definizione dei profili e dei fabbisogni;
* Redigere annunci di lavoro, gestire i flussi di candidatura e condurre colloqui;
* Aggiornare e monitorare i database HR e gli indicatori di turnover;
* Curare l’onboarding dei nuovi assunti e collaborare con l’area formazione per l’integrazione dei percorsi dedicati al personale neoassunto e senior;
* Promuovere una cultura aziendale positiva e attrattiva per i candidati;
* Supportare la progettazione e la gestione di programmi formativi e academy interne o in partnership con enti esterni;
* Contribuire alla definizione e ottimizzazione dell’organizzazione delle business unit e delle strutture corporate.
* Laurea in Risorse Umane, Psicologia o discipline affini;
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alberghiero, turistico o in agenzie per il lavoro;
* Conoscenza aggiornata della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
* Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus;
* Eccellenti capacità relazionali, organizzative e di problem-solving.
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo indeterminato, fulltime;
* Ambiente professionale dinamico e multiculturale;
* Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi;
* Opportunità di crescita interna e formazione continua;
* Benefit aziendali (buoni pasto, programmi di welfare);
* Partecipazione diretta a progetti strategici, incluse nuove aperture sul territorio nazionale e internazionale.
Livello di anzianità
* Livello di anzianità
Livello medio
Tipo di impiego
Funzione lavorativa
Settori
* Settori
Alberghi e motel e Servizi benessere e fitness
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Sida Advisory
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Addetto Selezione e Amministrazione Personale
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