Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo uno/a:
Legal Compliance UE & TPRM Junior Specialist (sost. maternità).
La risorsa, inserita nell’Ufficio Affari Legali, si occuperà di garantire la conformità normativa e la gestione dei rischi legati ai fornitori. In particolare, seguirà le seguenti attività:
* coordinare le funzioni interne coinvolte nelle verifiche fornitori;
* gestire il processo di Third-Party Risk Management (TPRM) - due diligence, monitoraggio e remediation;
* monitorare e approfondire la normativa UE avente impatti aziendali;
* partecipare a progetti interfunzionali di adeguamento normativo UE;
* fornire report e analisi agli stakeholder interni su rischi e compliance;
* promuovere cultura della conformità attraverso formazione e supporto alle funzioni aziendali.
Il candidato/la candidata ideale possiede:
* laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o simili;
* conoscenza delle Istituzione UE e della normativa UE;
* conoscenza della lingua inglese a livello intermedio/avanzato;
* capacità di analisi e sintesi, orientamento al dettaglio;
* ottime doti di comunicazione e coordinamento interfunzionale;
* esperienza in compliance, contrattualistica o TPRM è un plus.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo:
* smart working e flessibilità oraria;
* contratto a tempo determinato di sost. maternità;
* pacchetto benefit in continuo aggiornamento;
* un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
* postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;
* mensa aziendale a tariffa agevolata.
I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: