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Descrizione posizione
Selezioniamo per azienda Cliente, solid rete di riferimento del settore metalmeccanico, una figura in possesso di diploma a indirizzo tecnico o con minima esperienza pregressa nel settore metalmeccanico.
La figura selezionata, affiancata ad un team di cinque persone, sarà inserita nel reparto Tornitura, per svolgere le seguenti mansioni:
* Interpretare correttamente i disegni meccanici, selezionando materiali e la tipologia di lavorazione;
* Programmazione a bordo macchina utilizzando il linguaggio Fanuc;
* Inserire o modificare i parametri di lavorazione, applicando modifiche e correzioni in base al pezzo da produrre;
* Attrezzaggio, carico e scarico del macchinario (manuale e con azzeratore di peso);
* Monitorare il processo di produzione, interrompendo e modificando i parametri in caso di difformità e con controllo qualità visivo della lavorazione;
* Controllo qualità finale, con utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro);
* Manutenzione ordinaria del macchinario (pulizia della postazione, sostituzione componenti usurate e guaste);
* Segnalare eventuali difformità e guasti che richiedono l’intervento della Manutenzione.
Orario di lavoro :
Da lunedì a venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30.
Prevista flessibilità di orario, in accordo con la direzione.
CCNL e livello di inserimento : Metalmeccanica PMI (Confapi), livello commisurato all’esperienza del candidato.
Inserimento in assunzione Diretta, con iniziale contratto di prova finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato.
Tasso di lavoro :
* Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso : 10,54 - 14,70 all ora
40 ore settimanali
Prerequisiti
* Diploma / Qualifica a indirizzo Tecnico;
* Esperienza pregressa nella mansione su controlli Fanuc (linguaggio ISO);
* Ottima manualità e precisione;
* Puntualità e serietà.
* Esperienza : Almeno 1 mese
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016
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