Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società attiva nello sviluppo di impianti a fonti rinnovabili, ricerca un/una:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Il/La candidato/a sarà incaricato/a di gestire e coordinare lo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center), interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione.
La risorse, che riporterà al Responsabile dell'Ufficio Sviluppo, lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico, legale e finanziario dell'azienda, oltre che con professionisti esterni.
Nello specifico il candidato dovrà:
Supervisionare e coordinare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi, inclusa l'identificazione di nuove opportunità di progetto tramite strumenti e software specifici;
Gestire i procedimenti amministrativi per l'autorizzazione dei progetti;
Negoziare e gestire gli accordi per l'acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù, ecc.);
Coordinare il team di progetto, sia interno che esterno, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
Esperienza e requisiti:
Laurea Triennale e/o Magistrale o diploma tecnico;
Esperienza nella gestione di team;
Comprovata esperienza nel settore delle energie rinnovabili;
Disponibilità a effettuare sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, QGIS, AutoCad ed equivalenti;
Conoscenza delle normative di settore;
Esperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l'autorizzazione dei progetti.
Eccellenti capacità di leadership e coordinamento di team di progetto;
Forte propensione al lavoro in team e atteggiamento proattivo;
Abilità nella negoziazione di accordi e gestione delle relazioni con stakeholder esterni;
Conoscenza delle normative di settore e capacità di gestione dei procedimenti amministrativi;
Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici;
Propensione all'acquisizione di nuove competenze e al miglioramento continuo. xrdztoy
Sede di lavoro: Brescia
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs
#J-18808-Ljbffr