Elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).
Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per strutture residenziali con utenza anziani (RSA) site a Livorno, personale sanitario a supporto del proprio organico.
In particolare:
* OSS/ADB;
* fisioterapista.
Per la figura di OSS/ADB si richiede possesso di qualifica di operatore/operatrice socio sanitario/a (OSS) o di assistente di base.
Per il personale fisioterapico, invece, possesso di laurea in fisioterapia, regolare iscrizione all’albo e possesso di Partita IVA.
Si richiedono, inoltre:
* preferibile ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza;
* possesso di patente B e mezzo proprio;
* domicilio nelle vicinanze delle strutture.
Per gli OSS si offre contratto a chiamata (per soggetti con età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni).
Per la figura di fisioterapista, invece, collaborazione in regime di libera professione/P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.