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Senior hr recruiter (cuneo)

Cuneo
Epil Point Italia
Consulente assunzioni
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

CODICE POSIZIONE:
HR-SNR
RUOLO: SENIOR
HR RECRUITER
SEDE: Napoli – HQ EPIL POINT, Via Francesco Caracciolo 11
REGIONE: Campania
EPIL POINT Italia, la prima catena italiana specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti, è alla ricerca di una figura di SENIOR
HR Recruiter
, con una solida esperienza nel recruiting e un background nel mondo
retail
.
Se hai una forte passione per il mondo beauty e benessere, e conosci le dinamiche delle selezioni nel retail (ritmi rapidi, focus sui team operativi e attenzione all'esperienza del cliente), questa è la tua occasione.
?
Perché scegliere EPIL POINT
Leadership
: siamo la realtà leader in Italia nel settore dell'epilazione laser definitiva.
Espansione
: oltre 100 centri diretti e un piano di 30 nuove aperture ogni anno.
Innovazione
: protocollo esclusivo e tecnologia proprietaria, che ci rende unici sul mercato.
Persone al centro
: oltre 330 donne fanno parte della nostra rete e contribuiscono ogni giorno al nostro successo.
Cosa farai
Entrerai nel team HR e avrai la responsabilità dell'intero processo di
recruiting per i centri EPIL POINT
, con un focus su estetiste, direttrici commerciali e staff retail.
In particolare ti occuperai di:
Progettare e implementare strategie di recruiting efficaci su tutto il territorio nazionale
Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs, Subito, Bakeca, LinkedIn, BeBee)
Introdurre tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali
Selezionare e valutare i profili più idonei per i centri EPIL POINT
Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding
Monitorare KPI, ottimizzare strumenti digitali e ATS, migliorando costantemente il funnel di selezione
?
Chi cerchiamo
Almeno
3 anni di esperienza
in selezione del personale, preferibilmente in realtà
retail strutturate
Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati
Attitudine all'analisi e alla reportistica HR
Capacità organizzativa e flessibilità, con robusto orientamento agli obiettivi
Passione per il mondo beauty e interesse per le dinamiche del retail moderno
Ottime doti comunicative e forte orientamento al teamwork

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