Profilo Adecco Italia spa e' ricerca di un/una Consulente del Lavoro per una posizione presso un'rilevante realta situata nel Comune di Taranto. La risorsa selezionata avra l'opportunita di intraprendere un percorso professionale stimolante e qualificante, operando in un contesto strutturato e dinamico. Responsabilita - Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali legate al rapporto di lavoro; - Consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa vigente; - Supporto alle aziende nella gestione del personale, inclusa l'elaborazione di buste paga e contributi; - Analisi e applicazione delle normative in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale obbligatoria; - Assistenza e consulenza su tematiche di welfare aziendale e relazioni sindacali. Skill e Professionalita - Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro; - Consolidata esperienza nel ruolo o in posizioni analoghe; - Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure amministrative relative alla gestione del personale; - Capacita di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone doti relazionali e capacita di interfacciarsi con interlocutori differenti. Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga o stabilizzazione. Se ritiene di possedere i requisiti richiesti e desidera cogliere questa coinvolgente opportunita professionale, la invitiamo a presentare la propria candidatura. Restiamo a disposizione per ulteriori dettagli relativi alla posizione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).