Overview
Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, operante nelle costruzioni, sia in ambito residenziale sia nel retail, e nella produzione di arredi su misura di alta gamma, leader nel segmento luxury & fashion e operante in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra.
La società è un’azienda familiare sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio e rappresenta per i propri clienti un partner fidato per la realizzazione dei loro progetti, affiancandoli con personale altamente specializzato e professionale nell’intero processo di commessa.
Il presente annuncio è dedicato alla ricerca di un / una :
HR GENERALIST
La risorsa verrà inserita nel reparto Risorse Umane con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività
- Gestione delle presenze e delle assenze del personale tramite il gestionale Zucchetti (ferie, permessi, malattie, ecc.);
- Inserimento eaggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
- Archiviazionedigitale e cartacea della documentazione del personale;
- Collaborazione con l’Amministrazione per la preparazione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe;
- Supportoalleattività di ricerca e selezione (pubblicazione degli annunci, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui, ecc.);
- Supportooperativo alle attività quotidiane del reparto HR.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Conoscenza dei principali processi HR e amministrativi;
- Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Edilizia, Legno e Metalmeccanica);
- Padronanza del gestionale Zucchetti;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
- Buone competenze organizzative, interpersonali e comunicative;
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Contratto :
Da valutare in relazione all’esperienza effettiva maturata dal candidato.
Orario :
Tempo pieno.
Luogo di lavoro :
Segrate (MI).
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L.903 / 77). Si richiede di inviare il curriculum in formato europeo con l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR.
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