ADECCO
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Ricerca, per assunzione diretta, un/a: Operaio Specializzato – Settore Alimentare / Caseario
L’azienda è una realtà altoatesina del settore caseario e da decenni uno dei principali produttori italiani di mozzarella e formaggio fresco. Leader nel mercato internazionale, commercializzano i loro prodotti in più di 40 paesi nel mondo. L’azienda conta più di 200 dipendenti e collabora con oltre 1000 soci sul territorio dell’Alto Adige.
Per l’headquarter di Bressanone (BZ) stiamo cercando un Operaio Specializzato che sarà inserito nel reparto produttivo (trattamento e trasformazione del latte) per il potenziamento dell’organico. La risorsa risponderà direttamente al responsabile della produzione e si occuperà di:
- Gestione e controllo degli impianti di produzione
- Impostazioni di settaggio base della macchina
- Piccole attività di manutenzione sugli impianti e gestione delle anomalie del prodotto
- Effettuare controlli di qualità: determinare i valori chimici del prodotto finale, misurazioni del cloro nelle vasche di raffreddamento, controllo del metal detector, controllo del peso, controllo del numero di pezzi
- Compilare ed elaborare le liste di controllo
La persona che vorremmo incontrare:
- Possiede almeno 2 anni di esperienza in un'azienda alimentare (lavorazione/produzione di alimenti - azienda di produzione)
- Preferibile esperienza professionale presso aziende di lavorazione del latte
- Costituisce titolo preferenziale la formazione nel settore lattiero-caseario
- Buona conoscenza della lingua italiana (il tedesco è un plus)
- Disponibilità a lavorare su 3 turni
Contratto: CCNL alimentari-cooperativa, retribuzione commisurata alla seniority (1500-2000 netti a seconda dell'esperienza, con possibilità di scatto dopo il periodo di contratto determinato), contratto di 6 mesi direttamente con l'azienda con successiva trasformazione in indeterminato
Orario e sede di lavoro: Da lunedì al sabato, su 3 turni
Alloggio: supporto nella ricerca e contributo nel pagamento dell’affitto per xlwpduy tutta la durata del contratto a tempo determinato a tutti coloro che si trasferiscono da fuori regione
Formazione: erogazione aggiornamento continuo attraverso corsi interni ed esterni, periodo di induction e affiancamento iniziale, organizzazione eventi aziendali, corsi di lingua
Welfare e benefit: 14 mensilità, 35,5 giorni di ferie (utilizzo gratuito, poiché nessuna chiusura aziendale), indennità alimentare, contributo KITA (contributi per familiari a carico), assistenza fiscale, sconti sui prodotti, convenzioni con negozi/hotel, assicurazione sanitaria integrativa, fondi pensione,
Carriera: concrete possibilità di sviluppo (sia carriera manageriale che carriera specialistica)