Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo, produzione e installazione di dispositivi elettronici per il monitoraggio remoto in ambito Oil, Gas e Water, siamo alla ricerca di un\ Una:
HR SPECIALIST
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
* Ricerca e selezione del personale: definizione del profilo, screening CV, colloqui, valutazione competenze;
* Gestione del personale: supporto nei contratti, presenze, turni, ferie, policy aziendali;
* Formazione e sviluppo: Pianificazione di percorsi formativi, aggiornamento competenze, gestione piani di crescita;
* Valutazione delle performance: costruzione e monitoraggio di KPI, feedback ai dipendenti, colloqui di valutazione;
* Relazioni normative: interfaccia con consulenti del lavoro, rispetto di contratti e normative, situazioni di richiami disciplinari.
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza o Economia, preferibilmente con specializzazione in Diritto del lavoro o Risorse Umane.
* 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
* Esperienza nella gestione di processi HR complessi
* Conoscenze normative e giuslavoristiche (normativa lavoro, rapporti con consulenti, gestione disciplinari);
Performance management (definizione KPI, valutazioni, feedback);
Formazione e sviluppo (piani formativi, percorsi di crescita, aggiornamento)
* Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
Orario di lavoro: Full Time, LUN-VEN
Sede di lavoro: ANCONA
Inquadramento: Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.