Ph3BRANCH MANAGER – REGIONE PUGLIA /h3 pbNHRG srl - AGENZIA PER IL LAVORO /b ricerca e seleziona per il proprio STAFF INTERNO /p ul liBranch Manager per aperture di nuove filiali nelle maggiori province della Regione Puglia /li /ul h3Descrizione e Mission del Ruolo /h3 pIl Branch Manager è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza. /p h3Deliverables e task principali /h3 ul liPianifica il budget annuale di vendita e i costi previsti per la Filiale. /li liSi adopera per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi. /li liEffettua analisi del territorio di competenza ed esegue una mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect. /li liSottoscrive i contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione / proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore. /li liApplica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo. /li /ul pbCoordina e gestisce il personale di Filiale affidato. /b /p pCondivide e promuove la Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza. /p pDefinisce le condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitora e recupera il credito degli stessi. /p pMonitora il conto economico della Filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo. /p h3Competenze Tecniche /h3 ul liModerni processi di marketing e vendita /li libCostruzione del budget di Filiale /b /li liCapacità di gestione di un Conto Economico, di forecasting e reporting sulle vendite /li liCapacità di contatto, di comprensione e penetrazione nel mercato locale /li liConoscenza Gestionali ApL (Whitnet, Intiway, ecc) /li liPacchetto Office Automation /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul libBuona attitudine a : /b Negoziazione, Orientamento al Cliente, Leadership, Orientamento al risultato e Flessibilità Operativa /li /ul h3Caratteristiche e Requisiti offerta /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo in Agenzie per il Lavoro /li liSede di lavoro : provincia di residenza (garantito 1 giorno di Smart Working) /li liOrari di lavoro : Full time (Lun-Ven) /li liTipologia contrattuale offerta : in linea all'esperienza e al profilo del candidato scelto /li /ul pLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679) /p /p #J-18808-Ljbffr