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Process control specialist - addettə controllo di processo

Empoli
Contratto a tempo indeterminato
Sammontana Italia S.p.A.Società Benefit
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Job OverviewCHI STIAMO CERCANDO Lə candidatə idealə è laureatə preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari o materie affini. La risorsa, a riporto diretto della Process Control Coordinator e con contratto a tempo determinato stagionale, supporterà il reparto del controllo di processo per la stagione 2026, acquisendo competenze nel monitoraggio dei processi produttivi e nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare. È richiesta la disponibilità al lavoro su turni.RequisitiLaurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o materie affini;Conoscenza delle politiche di qualità, sicurezza e ambiente e delle normative di legge;Conoscenza della tecnologia di produzione e delle tecniche di controllo qualità e controllo di processo;Dinamicità;Capacità di comunicazione e collaborazione;Disponibilità al lavoro su turni.Cosa FaraiVerificare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi del prodotto in linea;Eseguire controlli su Materie Prime, Semilavorati, Prodotti Finiti;Eseguire controlli sui processi produttivi aziendali;Verificare e garantire il rispetto dei requisiti metrologici e dei CCP;Gestire, in coordinamento con il proprio Responsabile, il materiale non conforme;Verifica e archiviazione della documentazione di produzione.Cosa OffriamoIl ruolo sarà basato nello stabilimento di Empoli, storico headquarter di Sammontana;Un contesto in forte crescita, impegnato nella trasformazione digitale;Un ambiente dinamico, aperto e orientato alla qualità e all'innovazione, con un team giovane e multidisciplinare;Un ambiente di lavoro che rispetta la salute delle persone e dell'ambiente;Assunzione a tempo determinato stagionale secondo CCNL Alimentare, con una RAL prevista a partire da 29.228 annua definita secondo criteri oggettivi e gender-neutral;Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a promuovere un ambiente inclusivo, garantendo pari opportunità e l'assenza di qualunque forma di discriminazione, nel pieno rispetto del D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr

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