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Candidati ora: hr recruiter (leini)

Leinì
Epil Point Italia
Consulente assunzioni
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

CODICE POSIZIONE: HR-SNR RUOLO: SENIOR HR RECRUITER SEDE: Napoli – HQ EPIL POINT, Via Francesco Caracciolo 11 REGIONE: Campania EPIL POINT Italia, la prima catena italiana specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti, è alla ricerca di una figura di SENIOR HR Recruiter, con una solida esperienza nel recruiting e un background nel mondo retail. Se hai una robusto passione per il mondo beauty e benessere, e conosci le dinamiche delle selezioni nel retail (ritmi rapidi, focus sui team operativi e attenzione all’esperienza del cliente), questa è la tua occasione. ✨ Perché scegliere EPIL POINT Leadership : siamo la realtà leader in Italia nel settore dell’epilazione laser definitiva. Espansione : oltre 100 centri diretti e un piano di 30 nuove aperture ogni anno. Innovazione : protocollo esclusivo e tecnologia proprietaria, che ci rende unici sul mercato. Persone al centro : oltre 330 donne fanno parte della nostra rete e contribuiscono ogni giorno al nostro successo. Cosa farai Entrerai nel team HR e avrai la responsabilità dell’intero processo di recruiting per i centri EPIL POINT, con un focus su estetiste, direttrici commerciali e staff retail. In particolare ti occuperai di: Progettare e implementare strategie di recruiting efficaci su tutto il territorio nazionale Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting (Indeed, InfoJobs, Subito, Bakeca, LinkedIn, BeBee) Introdurre tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali Selezionare e valutare i profili più idonei per i centri EPIL POINT Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding Monitorare KPI, ottimizzare strumenti digitali e ATS, migliorando costantemente il funnel di selezione ✅ Chi cerchiamo Almeno 3 anni di esperienza in selezione del personale, preferibilmente in realtà retail strutturate Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati Attitudine all’analisi e alla reportistica HR Capacità organizzativa e flessibilità, con forte orientamento agli obiettivi Passione per il mondo beauty e interesse per le dinamiche del retail moderno Ottime doti comunicative e forte orientamento al teamwork

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