Turin Tech, società di ingegneria che sviluppa sia progetti interni che in collaborazione con i principali player del settore industriale, principalmente Automotive, Marine, Aerospace, Railway e Machinery ricerca un Team Leader Tecnico con solide competenze manageriali e una profonda esperienza nell'architettura software per guidare il nostro team di sviluppo in progetti innovativi e sfidanti.
La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato e avrà le seguenti responsabilità:
* Leadership e gestione del team : esperienza nella guida di team di sviluppo, mentoring, pianificazione attività e risorse, comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business.
* Analisi e pianificazione : capacità di valutare requisiti complessi, definire roadmap tecniche, gestire priorità e rischi, progettare l’evoluzione dei sistemi software.
* Business e relazione con i clienti : raccolta e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche, presentazione a interlocutori non tecnici, gestione delle aspettative e comunicazione proattiva.
* Visione strategica e innovazione : identificazione di trend tecnologici, proposta di soluzioni innovative, valutazione e integrazione di nuove tecnologie, allineamento tra obiettivi tecnici e di business.
TECH SKILLS :
* Progettazione di architetture software scalabili e manutenibili;
* Conoscenza approfondita di design patterns e best practices;
* Esperienza con microservizi, API REST e architetture cloud-native;
* Competenze in database design e ottimizzazione delle performance;
* Padronanza di linguaggi di programmazione moderni (Java, Kotlin, JavaScript/TypeScript, etc.);
* Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (React, Angular, Vue.Js);
* Competenze nello sviluppo mobile (iOS, Android, React Native, Flutter);
* Conoscenza di framework multipiattaforma e tecnologie ibride;
* Esperienza con applicazioni native desktop e mobile;
* Conoscenza dello sviluppo di soluzioni cloud (AWS, Azure, GCP);
* Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes);
* Familiarità conCI/CD e DevOps practices.
Si richiede:
* Esperienza di 7-10 anni nello sviluppo software;
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di leadership tecnica (5+ sviluppatori);
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o comprovate competenze equivalenti anche ottenute in maniera autonoma;
* Esperienza di portfolio di progetti di successo in ambienti enterprise.
COSA OFFRIAMO :
* Opportunità di crescita professionale e leadership;
* Progetti innovativi con clienti di alto profilo;
* Budget per formazione e aggiornamento professionale;
* Flessibilità lavorativa e work-life balance.
SEDE DI LAVORO : Torino.
INFORMATIVA PRIVACY
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03