Gi Group S.p.A., prima agenzia per il lavoro italiana con una rete capillare di filiali su tutto il territorio nazionale, ricerca per il proprio staff interno una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.
Attività principali
Supporto alle attività amministrative e di segreteria (gestione documenti, archiviazione, data entry);Collaborazione con i colleghi di filiale o di sede centrale per la gestione dei processi interni;Aggiornamento banche dati e supporto operativo ai diversi reparti;Accoglienza e assistenza telefonica o via mail a candidati e clienti.
Requisiti
Iscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99);Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico;Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;Precisione, proattività e buone capacità relazionali.
Sede di lavoro
Filiale di Empoli
Tipologia contrattuale
Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e livello commisurati all'esperienza.
Perché entrare in Gi Group
Entrare in Gi Group significa far parte di una realtà leader nel settore HR, dove le persone sono al centro e la valorizzazione dei talenti è una priorità.
Offriamo un ambiente inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo