La divisione Life Science del gruppo Adecco, composta da un team di professionisti esperti nella selezione e valutazione di profili nel settore Life Science, è alla ricerca, per una nota azienda leader nel settore cosmeceutico, un/una:
Contabile Amministrativo/a da inserire nel team per sostituzione maternità.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione operativa e contabile delle attività aziendali, garantendo correttezza, puntualità e conformità alle normative fiscali. Collaborerà con i reparti commerciali e logistici per assicurare un flusso amministrativo ottimizzato e aggiornato.
Responsabilità principali
Gestione delle attività di contabilità attiva, con particolare focus sul recupero crediti e sul monitoraggio delle scadenze
Gestione amministrativa e contabile delle gare di appalto, in particolare verso enti e società comunali
Emissione ricevute bancarie e relativa quadratura
Emissione delle fatture attive
Supporto alle attività di contabilità passiva, in collaborazione con la collega di riferimento
Gestione dei rapporti con gli istituti bancari, inclusi incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie e di cassa
Gestione dei rapporti amministrativi con clienti e fornitori
Supporto alle attività amministrative e contabili generali del dipartimento
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di Contabile Amministrativo/a
Ottima conoscenza della contabilità generale
Esperienza nei rapporti con banche e fornitori
Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software contabili
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
Titolo di studio
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
Inquadramento: Contratto a tempo determinato 12 mesi– sostituzione maternità, CCNL Commercio
RAL tra 29.000 e 31.000 euro
Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e in resistente crescita
Sede di lavoro: Milano (zona Milano Centrale)
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977.
Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.