PpRicerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice del Reparto Inalatorio, figura di riferimento per la gestione operativa, organizzativa e di pianificazione delle attività di reparto. È richiesto un forte orientamento al cliente, all’ottimizzazione del servizio e conoscenze di base sulle buone pratiche di funzionamento e gestione delle strutture sanitarie/terme. Avrà un ruolo chiave nella gestione del personale, nell’organizzazione delle attività del reparto, nella rigorosa applicazione dei protocolli sanitari in materia di disinfezione e sanificazione in stretto coordinamento con la direzione sanitaria. Dovrà monitorare i flussi di clienti, ottimizzare e organizzare il lavoro degli operatori in maniera efficiente. /ph3Principali attività /h3ulliCoordinamento operativo del reparto inalatorio /liliAccoglienza del cliente e fornitura di informazioni sulle proprietà dell’acqua termale e sulle modalità di effettuazione delle cure /liliRimando al medico per eventuali chiarimenti relativi alle prescrizioni sanitarie /liliSvolgimento e supervisione delle attività operative del reparto /liliApplicazione dei protocolli in materia di disinfezione e sanificazione previsti dalle procedure /liliPianificazione dei turni del personale, garantendo una corretta copertura del servizio /liliOttimizzazione dell’organizzazione del reparto in base ai flussi dei clienti, al fine di migliorare l’efficienza operativa e favorire l’ottimizzazione delle vendite /liliGaranzia del rispetto degli standard di servizio, qualità e produttività /liliMonitoraggio della soddisfazione del cliente e gestione di eventuali reclami in reparto /liliCollaborazione con il team medico e con le altre funzioni aziendali /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliTitolo preferenziale Infermiere/Infermiera e regolare iscrizione all’Albo professionale /liliPregressa esperienza in ambito di direzione e gestione di servizi medici/ambulatoriali /liliEsperienza maturata presso reparti ospedalieri, cliniche, case di riposo, strutture sanitarie o poliambulatoriali /liliEsperienza o attitudine al coordinamento del personale /liliBuone capacità organizzative e di pianificazione /liliSpiccate doti relazionali e orientamento al cliente /liliAffidabilità, flessibilità e senso di responsabilità /liliConoscenza e utilizzo del pc, conoscenza dei sistemi gestionali e del pacchetto office/Excel /liliSaranno valutati anche in seconda istanza cv di personale OS e di operatori termali con esperienza attiva e consolidata che abbiano già coordinato gruppi di lavoro in ambito sanitario o termale /li /ulpOrario di lavoro: su turni, festivi e weekend. /ppIndispensabile la residenza o il domicilio in zone limitrofe a Sirmione. /ph3Retribuzione /h3ulliInserimento 4 livello ccnl Aziende Termali /lili14 mensilità /liliLordo mese € 1642,79 /liliAgevolazioni per l'acquisto di prodotti e servizi Terme di Sirmione /li /ulpLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati) /p /p #J-18808-Ljbffr