L' Assistente reparto Progetti Immobiliari Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. fa parte del Team che all'interno della nostra Direzione Generale gestisce e coordina attività finalizzate all'espansione del portfolio immobiliare: ricerca e valutazione di opportunità immobiliari per l'apertura di nuovi punti vendita in Italia, contatti con tutti i principali interlocutori del mercato, collaborazione attiva con i colleghi dei nostri uffici in Italia per garantire uno sviluppo strategico sul territorio e progetti speciali. Le principali mansioni dell' Assistente reparto Progetti Immobiliari sono: Supporto analitico e di reportistica nelle operazioni di M&A aziende istituzionali, banche, fondi, advisor, aziende GDO, operatori immobiliari, studi professionali, ecc...) Comunicazione e collaborazione con gli uffici sviluppo in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nelle attività di valutazione delle opportunità immobiliari Ricezione e gestione interna delle proposte relative a opportunità immobiliari provenienti da offerenti esterni, seguendo le linee guida aziendali Supporto nella gestione di progetti speciali dedicati I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente reparto Progetti Immobiliari sono: Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico Ottime competenze informatiche, con particolare padronanza dei sistemi Excel/Google sheet Buone doti organizzative e di pianificazione Entrare in Lidl Italia come Assistente reparto Progetti Immobiliari significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 € a tempo determinato in sostituzione maternità Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Azienda solida e strutturata : sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? Concrete possibilità di sviluppo e carriera : garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa : con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". xivgfpx Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.