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HR BUSINESS PARTNER
Selezioniamo per prestigiosa azienda alimentare n/a
Responsabilità Principali
* Consulenza Strategica: Fornire supporto e guida ai manager su questioni HR strategiche, progetti di onboarding e follow up
* Reclutamento e Selezione: Collaborare con il management per sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
* Gestione delle Prestazioni: Implementare piani di gestione delle prestazioni per migliorare la produttività dei dipendenti ed analisi dati. Supporto agli stabilimenti esteri per quanto riguarda la parte di gestione delle prestazioni e payroll.
* Formazione e Sviluppo: Creare e gestire programmi di formazione per favorire la crescita professionale dei dipendenti.
Requisiti
* Laurea in Risorse Umane, Business Management o campo correlato.
* Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
* Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
* Conoscenza approfondita delle pratiche HR e delle normative giuslavoristiche.
* Capacità di analisi e problem-solving.
Competenze Preferenziali
* Esperienza in contesti internazionali o multinazionali.
* Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti.
* Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa Offriamo
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
* Opportunità di crescita professionale.
* Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
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