Azienda attiva nella commercializzazione di soluzioni per la salute domestica e per l’uso efficiente delle risorse ricerca un/una Responsabile Risorse Umane per coordinare le attività HR e guidare i processi legati alla gestione del personale.
Mansioni:
- Supervisione completa dei processi HR: selezione, inserimento, sviluppo e valutazione del personale
- Coordinamento delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, documentazione)
- Analisi del fabbisogno di personale e pianificazione delle nuove assunzioni
- Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle dinamiche interne e nelle esigenze organizzative
- Implementazione di politiche HR orientate all’efficienza operativa e al benessere dei dipendenti
- Predisposizione di reportistica e analisi relative agli indicatori di performance del personale
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in realtà commerciali strutturate
- Capacità di gestione autonoma dei processi e attitudine al coordinamento
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative
- Riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici
Offerta:
- Contratto di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Ruolo centrale e strategico all’interno dell’organizzazione
- Formazione continua e supporto nei processi di sviluppo professionale.