PosizionePer la sede di Trezzo sull'Adda siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE.Per quale Società A2A Trezzo, società del Gruppo A2A, opera nell'ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.La società rappresenta una realtà all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.ResponsabilitàEsecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria relative agli impianti di produzione quali, ad es. interventi su quadri BT e MT, interruttori automatici, sezionatori, contattori, verifica serraggi, controllo surriscaldamenti, ricerca anomalie. Manutenzione motori asincroni trifase (BT/MT), prove di isolamento con megger, verifica sistemi di rifasamento;Gestione cabine MT/BT (preferibile in possesso di abilitazione PES/PAV), interventi su trasformatori di potenza e ausiliari, controllo UPS e sistemi di continuità;Strumentazione di processi (taratura e calibrazione strumenti di misura, manutenzione analizzatori emissioni, interventi su valvole di regolazione e attuatori elettrici/pneumatici);Ricerca guasti e Diagnostica su PLC e DCS;Utilizzo di carrelli semoventi, apparecchiature e mezzi di sollevamento in genere;Esecuzione di lavori in quota mediante l'utilizzo di piattaforme e in spazi confinati.RequisitiTitolo di studio: diploma tecnico elettrico o affine;Esperienza pregressa di almeno 2 anni su media-bassa tensione;Conoscenza schemi elettrici;Conoscenza di strumenti multimetro, pinza amperometrica, oscilloscopio, calibratori;Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità a rotazione.Si offre contratto a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Termovalorizzatore di Trezzo sull'AddaLa selezione è curata per conto di a2a da Gi Pro Mechanics, specializzazione di Gi Group. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I c
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