Progettista Elettrico – Impianti Civili e Industriali
Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di impianti elettrici civili e industriali, dalla fase di analisi fino alla realizzazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
Responsabilità principali
- Progettare impianti elettrici per contesti civili e industriali, garantendo funzionalità e sicurezza
- Realizzare schemi elettrici dettagliati utilizzando il software Elettra Cad
- Collaborare con il team tecnico e con i clienti per definire specifiche tecniche e requisiti di progetto
- Verificare la conformità delle soluzioni progettate alle normative vigenti (CEI, IEC, ecc.)
- Supportare l’ufficio tecnico nella preparazione di offerte, capitolati e documentazione tecnica
- Gestire aggiornamenti e modifiche di progetto durante le fasi di sviluppo e implementazione
- Partecipare a riunioni tecniche e coordinare attività con altre funzioni aziendali
Requisiti
- Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettrica o campo affine
- Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici civili e industriali
- Ottima padronanza del software Elettra Cad (uso avanzato per la progettazione di schemi elettrici)
- Conoscenza delle normative tecniche di riferimento (es. CEI, IEC)
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici
- Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Gradita la conoscenza di altri software CAD e pacchetti Office
- Disponibilità a trasferte sul territorio, se necessario
- Contratto a tempo indeterminato
Elettricista / Capo cantiere Impianti Elettrici
La risorsa si occuperà di produzione elettrica (operaio) e sarà a diretto riporto del Direttore di Cantiere Impianti Elettrici.
Sede di lavoro: Modena (Italy). Lavoro nei cantieri in Emilia Romagna e nel Centro/Nord Italia.
Principali responsabilità
- Installazione e manutenzione di impianti elettrici, nell'ambito industriale e terziario
- Collegamenti e installazione di quadri elettrici
- Passaggioavi, canaline, montaggio tubazioni
- Esperienza pregressa di lavoro in cantiere
- Disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali
- Attitudine e propensione a svolgere lavori manuali
- Capacità tecnica per l'esecuzione degli impianti elettrici
- Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri
- Esperienza nella gestione di squadre operative (coordinamento, assegnazione compiti, supervisione)
- Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità
- Capacità di lavoro in team
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Gestione delle risorse umane e materiali
Requisiti richiesti
- Diploma perito industriale elettrotecnico o qualificazione elettricista
- Esperienza nella gestione di squadre operative e competenza in sicurezza sul lavoro
- Capacità di coordinamento, assegnazione compiti e supervisione di personale
Manutentore di Impianti Termici ed Elettrici
Responsabilità principale: gestione e manutenzione degli impianti di riscaldamento, condizionamento e attrezzature a servizio dell’intero stabilimento.
Responsabilità principali
- Collaborare alla progettazione e al miglioramento continuo degli impianti termoidraulici di condizionamento e riscaldamento
- Gestire impianti di supervisione e telecontrollo per riscaldamento e condizionamento
- Eseguire controlli, messe a punto e manutenzione di attrezzature meccaniche, apparecchi di sollevamento (carriponte, gru a bandiera) e sistemi di magazzini verticali
- Analizzare e gestire anomalie di sistemi elettrici, ricercando guasti e garantendo interventi di ripristino
- Effettuare piccoli interventi di emergenza sugli impianti, garantendo la continuità operativa
- Supportare e coordinare eventuali ditte esterne nelle attività di manutenzione
- Essere disponibile per reperibilità e interventi in emergenza
Requisiti richiesti
- Esperienza nella manutenzione di impianti industriali termoidraulici e meccanici
- Conoscenza di impianti di supervisione e telecontrollo
- Capacità di analisi e diagnosi guasti
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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