Progettista Elettrico – Impianti Civili e Industriali
Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione e dello sviluppo di impianti elettrici civili e industriali, dalla fase di analisi fino alla realizzazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica.
Responsabilità principali
Progettare impianti elettrici per contesti civili e industriali, garantendo funzionalità e sicurezza
Realizzare schemi elettrici dettagliati utilizzando il softwareElettra Cad
Collaborare con il team tecnico e con i clienti per definire specifiche tecniche e requisiti di progetto
Verificare la conformità delle soluzioni progettate alle normative vigenti (CEI, IEC, ecc.)
Supportare l'ufficio tecnico nella preparazione di offerte, capitolati e documentazione tecnica
Gestire aggiornamenti e modifiche di progetto durante le fasi di sviluppo e implementazione
Partecipare a riunioni tecniche e coordinare attività con altre funzioni aziendali
Requisiti
Laurea o diploma tecnico in Ingegneria Elettrica o campo affine
Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici civili e industriali
Ottima padronanza del softwareElettra Cad(uso avanzato per la progettazione di schemi elettrici)
Conoscenza delle normative tecniche di riferimento (es. CEI, IEC)
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici
Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team
Buone capacità comunicative e organizzative
Gradita la conoscenza di altri software CAD e pacchetti Office
Disponibilità a trasferte sul territorio, se necessario
Tempo indeterminato
Elettricista / Capo cantiere Impianti Elettrici
La risorsa si occuperà di produzione elettrica (operaio) e sarà a diretto riporto del Direttore di Cantiere Impianti Elettrici.
Sede di lavoro: Modena (Italy).
Lavoro nei cantieri in Emilia Romagna e nel Centro/Nord Italia.
Principali responsabilità
Installazione e manutenzione di impianti elettrici, nell'ambito industriale e terziario
Collegamenti e installazione di quadri elettrici
Passaggioavi, canaline, montaggio tubazioni
Esperienza pregressa di lavoro in cantiere
Disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali
Attitudine e propensione a svolgere lavori manuali
Capacità tecnica per l'esecuzione degli impianti elettrici
Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri
Esperienza nella gestione di squadre operative (coordinamento, assegnazione compiti, supervisione)
Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità
Capacità di lavoro in team
Pianificazione e organizzazione del lavoro
Gestione delle risorse umane e materiali
Requisiti richiesti
Diploma perito industriale elettrotecnico o qualificazione elettricista
Esperienza nella gestione di squadre operative e competenza in sicurezza sul lavoro
Capacità di coordinamento, assegnazione compiti e supervisione di personale
Manutentore di Impianti Termici ed Elettrici
Responsabilità principale: gestione e manutenzione degli impianti di riscaldamento, condizionamento e attrezzature a servizio dell'intero stabilimento.
Responsabilità principali
Collaborare alla progettazione e al miglioramento continuo degli impianti termoidraulici di condizionamento e riscaldamento
Gestire impianti di supervisione e telecontrollo per riscaldamento e condizionamento
Eseguire controlli, messe a punto e manutenzione di attrezzature meccaniche, apparecchi di sollevamento (carriponte, gru a bandiera) e sistemi di magazzini verticali
Analizzare e gestire anomalie di sistemi elettrici, ricercando guasti e garantendo interventi di ripristino
Effettuare piccoli interventi di emergenza sugli impianti, garantendo la continuità operativa
Supportare e coordinare eventuali ditte esterne nelle attività di manutenzione
Essere disponibile per reperibilità e interventi in emergenza
Requisiti richiesti
Esperienza nella manutenzione di impianti industriali termoidraulici e meccanici
Conoscenza di impianti di supervisione e telecontrollo
Capacità di analisi e diagnosi guasti
Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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