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It manager (mantova)

Mantova
Professional recruitment
IT Manager
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Ruolo e responsabilità

La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per l'intera infrastruttura informatica aziendale, occupandosi dell'analisi, della gestione operativa e del miglioramento dei sistemi. Contribuirà attivamente all'efficienza tecnologica della sede e supporterà i colleghi nella trasformazione digitale.

In particolare, si occuperà di:

- Gestione Infrastrutture: Verificare il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche, delle reti server e dei software aziendali; - Hardware & Software Selection: Gestire l'intero iter di approvvigionamento, dalla selezione dei fornitori all'acquisto di nuovi strumenti IT; - Supporto Tecnico: Gestire autonomamente i ticket di I livello, diagnosticando e risolvendo guasti tecnici per gli utenti; - Configurazione e Onboarding: Configurare macchine, apparati e strumenti di lavoro per i dipendenti, gestendo gli account utente e di posta elettronica; - Project Management IT: Supportare l'implementazione di nuove progettualità e pianificare interventi di miglioramento dei sistemi; - Monitoraggio: Eseguire controlli periodici per garantire che le risorse di rete siano mantenute in modo efficiente e sicuro; - Trasferte: Disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali quando necessario.

Competenze richieste

- Titolo di studio: Diploma tecnico o Laurea (discipline informatiche, economiche o affini); - Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali o di consulenza; - Lingue: Conoscenza professionale della lingua Inglese;

È previsto un pacchetto retributivo concorrenziale commisurato all'esperienza e regolato dal CCNL Commercio e Servizi, comprensivo di benefit quali flessibilità in entrata tra le 7:30 e le 10:00 e buoni pasto del valore di 8€.

Sede di lavoro

Milano Centro

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

#J-18808-Ljbffr

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