verona, veneto, Italy
JR Italy
Altenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici.
Grazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica.
Altenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile.
Siamo alla ricerca di una figura di Site Manager
Le figure ricercate avranno il compito di vigilare costantemente le attività di cantiere e guidare le varie imprese esecutrici al raggiungimento dell’obbiettivo. Il/la candidato/a ideale sarà in grado di collaborare strettamente con tutti gli stakeholder coinvolti per garantire il successo del progetto e gestire in autonomia le attività di seguito riportate:
Formazione
Conoscenze specifiche
Luogo di lavoro
La sede di lavoro è prevista presso i cantieri situati:
E' richiesta disponibilità a trasferte sul territorio in funzione delle necessità dei progetti.
I/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future.
Il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.
#J-18808-Ljbffr