Responsabilità Gestione amministrativa del personale interno (controllo e quadratura timbrature, inserimento e gestione anagrafiche dipendenti, gestione della documentazione contrattuale e dell'archivio) Interfaccia con Consulente del Lavoro (controllo bozze cedolini, gestione infortuni, malattie) Coordinamento processo di onboarding e integrazione nuovi assunti (visita medica, privacy, formazione, consegna dpi) Interfaccia con dipendenti interni per risoluzioni dubbi e/o problematiche amministrative Preparazione documenti per audit Coordinamento formazione e sorveglianza sanitaria con ufficio HSE Caratteristiche del candidato Titolo di studio : Laurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello) Area disciplinare : politico-sociale, psicologico J-18808-Ljbffr