Per importante multinazionale della città operante nel settore IT, ricerchiamo 2 Talent Acquisition Specialist. Attività: ? Collaborare con i manager per comprendere i requisiti e definire strategie di reclutamento efficaci ? Sviluppare e pubblicizzare job posting accurati per attrarre un pool di candidati altamente qualificati ? Selezionare, intervistare e valutare i candidati ? Gestione delle pipeline e organizzazione degli step di interview ? Promuovere relazioni durature con i candidati ? Assicurarsi che i candidati ricevano messaggi tempestivi, ponderati e coinvolgenti durante tutto il processo di assunzione ? Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di reclutamento. ? Utilizzare dati e analisi per migliorare i processi e i risultati di reclutamento. Requisiti: ? Laurea in Economia/Psicologia o materie correlate alle Risorse Umane ? Buona conoscenza della lingua inglese (B2) ? Ottima conoscenza di Ms Excel e PowerPoint ? Eccellenti capacità di lavoro di squadra e collaborazione Dati contratto ? Data inizio: il prima possibile ? Durata contratto: 1 anno ? Orario di lavoro: dal lun al ven 9-18 ? CCNL: Metalmeccanici Industria ? Livello: B1 ? Retribuzione: 31K ? Ticket Restaurant: 8 EUR ? Work from home: 8 giorni al mese Data inizio prevista: 12/01/2026 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONI Città: Pisa (Pisa) Istruzione: Laurea Triennale Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).